2. Выбирайте, по мере предоставляемых перспектив и возможностей, повышенную оплату труда. Руководству бросается в глаза именно высокооплачиваемый сотрудник, от которого ожидают более высокой результативности, следовательно, повышение доходов всей компании.
3. Руководителя отличает расширенный кругозор. Не ленитесь, буквально каждый год прибавляя новое свершение к личным достижения. Все, что душе угодно! Выбирайте освоение иностранных языков, продвигайтесь в освоении компьютерных технологий, станьте знатоком экзотической кухни.
4. Установите каждодневное правило - выделить время, чтобы проанализировать достигнутые свершения и спланировать будущие шаги.
